วัฒนธรรมองค์กรคือจิตวิญญาณขององค์กร นับตั้งแต่ก่อตั้ง Shire ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งได้รับการพิสูจน์และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการดำเนินงานขององค์กรมาเป็นเวลาหลายปี เมื่อวันที่ 13 ของเดือนนี้ หัวหน้าแผนกและผู้นำระดับสูงของ Shire ได้จัดการประชุมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของ Chengdu Shire ภายในบริษัท และได้กำหนดวัฒนธรรมองค์กรใหม่ขึ้นบนพื้นฐานของการสืบทอดวัฒนธรรมองค์กรดั้งเดิมและผสานเข้ากับการมุ่งเน้นการพัฒนาของบริษัท
วิสัยทัศน์ขององค์กร
เพื่อเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นโดยรวมที่เติมเต็มและมีความสุขที่สุดสำหรับอุตสาหกรรมเกมระดับโลก
ภารกิจขององค์กร
คอยจับตาดูความท้าทายและความต้องการของลูกค้า
มอบโซลูชั่นเกมการแข่งขัน
มุ่งมั่นสร้างมูลค่าสูงสุดให้แก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
ค่านิยมขององค์กร
ความสำเร็จของลูกค้า - เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง สร้างมูลค่าสูงสุดให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
เทคโนโลยีชั้นนำ - เทคโนโลยีชั้นนำ กระบวนการชั้นนำ กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ เพื่อมอบผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูง
เคารพในความสามารถ -- ยอมรับ พัฒนา และหวงแหนความสามารถ
การทำงานเป็นทีม - ชัยชนะคือขนมปังปิ้ง ความพ่ายแพ้คือการช่วยเหลืออย่างสิ้นหวัง
ธีมทางวัฒนธรรม
วัฒนธรรมการต่อสู้ วัฒนธรรมการเรียนรู้ วัฒนธรรมการบริการ วัฒนธรรมคุณค่า วัฒนธรรมวิกฤต
ด้วยประสบการณ์ 16 ปี Shire ได้ฝึกฝนตนเองจนกลายเป็นช่างฝีมือศิลปะเกมชั้นนำในประเทศจีน อย่างไรก็ตาม เรายังไม่พอใจกับความสำเร็จในปัจจุบัน การเดินทางเปรียบเสมือนทะเลแห่งดวงดาว และเท้าก็ก้าวไปทีละก้าว
วัฒนธรรมองค์กรใหม่ถือเป็นก้าวสำคัญแต่ก็เป็นจุดยึดใหม่เช่นกัน
ชาวไชร์ทุกคน ขอให้เรามุ่งหน้าสู่เป้าหมาย "เป็นอุตสาหกรรมเกมระดับโลกที่มีความสำเร็จและความสุขสูงสุดในฐานะผู้ให้บริการโซลูชั่นโดยรวม" ร่วมกันสานฝันให้เป็นจริง ออกเดินทางกันเลย!
เวลาโพสต์: 10 ต.ค. 2564
