วัฒนธรรมองค์กรคือจิตวิญญาณขององค์กรนับตั้งแต่ก่อตั้ง Shire ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งได้รับการแสดงให้เห็นและปรับปรุงซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการดำเนินธุรกิจขององค์กรมาเป็นเวลาหลายปีเมื่อวันที่ 13 ของเดือนนี้ หัวหน้าแผนกและผู้นำระดับสูงของ Shire ได้จัดการประชุมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรเฉิงตูไชร์ในบริษัท และสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่เพิ่มเติมบนพื้นฐานของการสืบทอดวัฒนธรรมองค์กรดั้งเดิมและผสมผสานกับการวางแนวการพัฒนาของ บริษัท.
วิสัยทัศน์องค์กร
เพื่อเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นโดยรวมที่ตอบสนองและมีความสุขมากที่สุดสำหรับอุตสาหกรรมเกมระดับโลก
ภารกิจขององค์กร
จับตาดูความท้าทายและความต้องการของลูกค้า
นำเสนอโซลูชั่นเกมการแข่งขัน
เดินหน้าสร้างมูลค่าสูงสุดให้กับลูกค้าต่อไป
ค่านิยมองค์กร
ความสำเร็จของลูกค้า - ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง สร้างมูลค่าสูงสุดให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
เทคโนโลยีชั้นนำ - เทคโนโลยีชั้นนำ กระบวนการชั้นนำ กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ เพื่อมอบผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูง
การเคารพในความสามารถ - ยอมรับ พัฒนา และทะนุถนอมความสามารถ
การทำงานเป็นทีม - ชัยชนะคือชัยชนะ ความพ่ายแพ้คือการช่วยเหลืออย่างสิ้นหวัง
ธีมวัฒนธรรม
วัฒนธรรมการต่อสู้ วัฒนธรรมการเรียนรู้ วัฒนธรรมการบริการ วัฒนธรรมคุณค่า วัฒนธรรมวิกฤต
ด้วยประสบการณ์ 16 ปี Shire ได้ขัดเกลาตัวเองจนกลายเป็นช่างฝีมือด้านศิลปะเกมชั้นนำในประเทศจีนอย่างไรก็ตาม เราไม่พอใจกับความสำเร็จในปัจจุบันการเดินทางคือทะเลแห่งดวงดาว และเท้าก็ก้าวไปทีละก้าว
วัฒนธรรมองค์กรใหม่ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญ แต่ยังเป็นจุดยึดใหม่อีกด้วย
ชาวไชร์ทุกคน ขอให้เราไปสู่เป้าหมาย "กลายเป็นอุตสาหกรรมเกมระดับโลก สัมผัสได้ถึงความสำเร็จและความสุขสูงสุดของผู้ให้บริการโซลูชันโดยรวม" พร้อมกับความฝันข้างหน้า ออกเดินทาง!
เวลาโพสต์: Oct-10-2021
